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  • 人力资源 > 人才理念

    人才愿景

      成为全国认可的"最佳雇主"。在就业机会、培训及发展,以至工作的满足感、回报及认同等各方面,均为员工提供最佳的条件。

     

    人才承诺

      我们希望所有在职的员工及将来加入的员工,均了解我们的承诺: "我们重视您、您的成长和您的贡献。"

     

    人力资源五项原则

      一、尊重和认知:"设身处地,将心比心"

        管理人员以"设身处地 将心比心"的态度对待员工;

        尊重每一位员工,并重视其价值;

        员工的优秀表现、额外努力、良好的团队精神及殷勤的服务态度,必定会受到认同。

      二、价值观及领导行为: "以身作则,言出必行"

        我们为公司争取最大利益而努力;

        我们采取坦诚开明的沟通,聆听、了解及重视不同的意见;

        我们相信个人责任感的重要;

        我们重视教导及学习。

      三、有竞争力的福利及回报:"给您具有竞争力的回报"

        兼顾公平性及市场竞争力给予薪酬及福利;

        给予一视同仁的工作评估以提升工作表现。

      四、学习、发展和个人成长: "一技在手,受益终生"

        员工将可不断的获取技能、知识及培训;

        员工可在良好的环境及配套下,发展个人所长及专业技能。

      五、完成工作所需的资源 :"确保员工有必须的工作资源"

        员工可得到所有可提高工作效率的资源;

        确保足够的人员,提供弹性工作时间安排,让员工的生活与工作得到平衡。